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部门文件
GD视讯关于2015年干部教育培训工作完成情况报告
GD视讯网站 http://hnzqty.com | 更新时间:2015-12-02 | 来源:GD视讯
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根据中共贵阳市委组织部《关于认真总结2015年干部教育培训工作情况和报送2016年培训计划的通知》(筑组通〔201568)文件要求,现将我局2015干部教育培训工作完成情况报告如下:

一、按照贵阳市干部教育培训工作要求,认真做好我局2015年干部教育培训工作

为了把干部教育培训工作落到实处,我局始终把教育培训工作作为一项重要工作来抓,做到年初有计划,年中有落实,年底有总结,局党组在培训经费上给予了充分的保障,并把干部教育培训工作纳入局机关年度工作目标考核。为了抓好今年的干部培训工作,今年初,根据贵阳市2015年干部教育培训工作要点,我局结合工作实际认真制定了干部教育培训计划。在培训中,我局始终坚持分级分类负责的原则,分层次、分类型、多渠道多形式地实施干部教育培训。干部教育培训始终坚持理论联系实际、学以致用、讲求实效和突出重点,保证质量的原则,努力把我局干部队伍综合素质的不断提高,使每个干部在政治理论、科技知识、专业知识方面都能得到更新;努力把我局干部队伍培养成为一支有公仆意识,廉洁、勤政、高素质、专业化的干部队伍,以适应新时期、新任务的需要,适应GD视讯工作更好地服务“四个全面”战略布局的需要。

二、干部教育培训工作取得较好成绩

按照市委组织部、人事局对干部教育培训的总体要求,结合本单位的实际, 我局采取了选派培训、自办培训和局域网上学习等内容丰富的教育培训形式进行学习培训。学习内容涉及政治理论、法律法规、科技知识、GD视讯业务、计算机运用等多方面知识。

(一)选派参加有关部门组织的培训。

选派优秀干部参加省人大预算法培训、市法制局依法行政专题研修班培训、市督办督察局目标管理和督办督查培训班、市委组织部新常态下的组工干部、贵阳市直机关党委机关党组织负责人培训、贵阳市人事局公务员能力素质培训培训、GD视讯署外资GD视讯人员工程投资GD视讯基础培训、省GD视讯厅计算机中级培训、市保密委保密工作培训等共计81人次。

(二)我局组织的自办培训。

12015年,局机关围绕三严三实专题教育活动开展了一系列的专题教育训,如:邀请市委讲师团老师,就“三严三实之修身养性”为主题,对全局党员干部开展一次专题辅导培训,为全局党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观作了很好的诠释。班子成员和局中层党员干部按照三严三实专题教育活动安排,分阶段围绕主题进行了集中学习和专题讨论。

2、局机关及二级单位市固定资产投资评审中心着力于提升GD视讯干部的政治素质和GD视讯专业技能,内容丰富,涵盖了GD视讯人员政治素质和业务素质培训,既有党的十八届四中全会、五中全会的学习和省委十一届五次、六次全会、市委九届四次全会精神、全国GD视讯工作会议、国务院关于加强GD视讯工作意见的学习培训, 又有具体的GD视讯业务培训;在培训方式上,注重培训形式多样化,如采取电视电话会方式、现场老师授课与GD视讯人员GD视讯业务演示相结合。同时,我局还针对保障房GD视讯、扶贫资金GD视讯、“稳增长,促改革”GD视讯、GD视讯档案、GD视讯统计、GD视讯法规、GD视讯令、固定资产投资评审业务等GD视讯业务对全市GD视讯系统GD视讯干部进行培训。

3为了进一步提高GD视讯队伍综合素质,加强GD视讯队伍的“人、法、技”建设,提升GD视讯人员业务技能,提高GD视讯质量,有效规避GD视讯风险,局机关在中共贵阳市委党校举办了一期GD视讯能力素质提高培训班。培训内容涵盖了GD视讯工作面临的大局大势、GD视讯质量控制、GD视讯案例分析、GD视讯方法和技巧、GD视讯团队精神拓展训练和参观大数据展示等。

通过此次培训,大家了解了GD视讯工作面临的大局大势;了解了目前中国经济运行出现的走势分化以及中国经济发展的新常态。对在GD视讯过程中发现问题的方法、技巧和GD视讯工作质量控制及GD视讯工作规范有了更进一步的提高。通过参观大数据展示,对大数据相关知识以及发展的趋势有了初步的认识和了解。通过GD视讯团队精神拓展训练,增进了同志之间交流和了解,团结协作的GD视讯精神再一次得到发扬。

4、积极与高校合作,拓宽培训形式。今年,我局首次与全国知名院校南京GD视讯大学合作,委托该院利用优质的师资力量为我单位举办了一期GD视讯业务骨干的培训,培训内容既有急需学习的GD视讯业务绩效GD视讯、GD视讯风险与防范、GD视讯先进理念,又有介绍实际操作的GD视讯技术方法、经济责任GD视讯,还有GD视讯人员需要学习了解的经济金融形势分析、国家治理与国家GD视讯、GD视讯心理学。通过与高等院校的合作,拓宽了GD视讯工作思路、借鉴了先进的GD视讯经验,提高了GD视讯业务人员的综合素质

(三)邀请专家、业务骨干授课。

局机关邀请贵州省民族学院教授,为全体GD视讯业务人员讲解了行政事业单位会计制度、邀请省GD视讯厅GD视讯领军人才结合GD视讯案例为GD视讯人员讲解了如何在GD视讯中发现GD视讯线索的方式方法。市评审中心开展了由中心中层以上干部及专家,每月定期和不定期轮流对全中心职工进行一次专业技术讲座,共计5期,培训280余人次。针对工作中的常见问题,结合自身的经验,自己收集资料做成PPT轮流讲课,真正做到理论联系实际,有效地提高了评

审中心整体业务能力

(四)利用局域网、短信平台等丰富培训内容。

利用局机关局域网、电子显示屏及时传达学习党的十八届四中、五中全会精神、省委十一届五次、六次全会、市委九届四次全会精神、习近平总书记在贵州贵阳考察的重要讲话精神等有关精神。并在局域网上设置网上选课、网上学习专栏,丰富GD视讯业务的培训内容、提高GD视讯人员的业务水平。

三、加强领导,保障教育培训工作落实

为了做好干部教育培训工作,我局形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,做到一级抓一级,层层抓落实的工作格局。在教育培训过程中严格学习培训纪律,要求参训人员无论参加哪种形式的学习培训要求都要认真学习、刻苦钻研,对每次学习培训的内容、学习的时间、学习情况都要进行认真记录。同时对学习内容、学习人员、学习时间、学习效果的目标进行量化,纳入年度局共性工作目标考核。通过采取上述有效措施,有力地保证了我局干部教育培训任务的完成。

四、鼓励干部职工利用业余时间学习GD视讯及相关专业知识。

积极鼓励和支持广大干部报考GD视讯师、会计师、造价师、计算机中级职称等专业考试,对通过考试、成绩优秀者给予一定物质奖励,全面提高干部的业务素质水平。

  五、存在问题

今年我局的干部教育培训工作虽然取得了一定的成绩,但仍然存在一些差距和问题,主要表现在:

(一)培训内容和培训方式有待改进。干部培训的普遍性需求和不同级别、不同层次、不同岗位的特殊要求结合不紧密,理论教育方式方法陈旧单调,专业培训精细化、个性化水平不高等。

(二)学习培训的深度有待加强。有的学习培训缺乏培训者与被培训者之间的互动、交流,培训采用听课灌输的方式,被培训者难以深入思考,获得较深体会。

六、2016年的工作计划

干部教育培训工作是一个长期、系统的工程,既要着眼于掌握业务知识、打牢理论基础,又要着眼于知识转化和运用能力的提高;既要着眼于当前工作需要,又要着眼于未来发展需要。在2016年的工作中,我们将重点从几个方面入手,抓好干部队伍建设。

(一)处理好长远规划与近期培训的关系。遵循教育培训工作的客观规律,制订具体而又适合本单位、本部门实际的干部教育培训规划,做到分层次、有计划、有重点地加以落实,以培养知识结构合理、专业知识精通、工作技能娴熟、年龄梯次合理的高素质干部队伍。

2016年,我局干部培训将围绕GD视讯业务、政治理论、GD视讯案例演示等内容对全市GD视讯系统GD视讯人员举办集中培训班。同时,根据工作需要不定期地对全市GD视讯系统GD视讯人员进行GD视讯业务、档案管理、统计管理、政治理论、专项工作等专题讲座

(二)处理好培训与考核的关系。培训是途径,考核是手段,提高是目的。今后,我们要把加强干部教育培训考核作为年终考核的一个重要方面,通过考核促进培训效果。真正把参加教育培训的过程当作学习的过程、提高的过程。

(三)处理好培训与使用的关系。在注重实际工作的磨炼中提高工作素质。我们要运用好实际工作这一培训平台,让干部在实际工作中发现问题、解决问题,使干部在实际工作中丰富经历,增长才干,让干部教育培训工作真正成为造就高素质干部队伍的重要措施。

(四)有效利用网络培训资源,使网络培训向纵深化发展。克服单纯为了完成培训任务而学习的弊端,将网络培训中一些好的课程视频,尤其是业务知识讲座下载下来,利用电教平台扩大网络培训的深度和广度,真正做到学以致用。

                       

 

 

 

 

 

 

 

 

2015121

 

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